Hoy, nuestro equipo ha logrado un avance significativo en el desarrollo de PrisonProfessors.org, el nuevo sitio web que refleja la nueva orientación de nuestra organización sin ánimo de lucro. Esta plataforma ofrecerá información y herramientas diarias para ayudar a las personas, especialmente a aquellas en situación de crisis, a fortalecerse de forma autónoma. Queremos mostrar a los demás cómo recuperar la confianza, perseguir objetivos significativos y, en última instancia, alcanzar un mayor potencial, ya sea ganando más ingresos o encontrando una satisfacción más profunda.
Por qué es importante este trabajo
Después de cumplir 26 años de prisión, sé de primera mano lo importante que es adoptar una mentalidad de crecimiento. Mientras estuve encarcelado, estudié a líderes de muchos ámbitos de la vida y aprendí lecciones invaluables sobre el desarrollo personal. Estas lecciones dieron forma a lo que yo llamo la mentalidad de un director ejecutivo: la capacidad de identificar problemas, diseñar soluciones y ejecutar un plan hasta lograr el resultado deseado.
Diferencias de la mentalidad de director ejecutivo
Demasiadas personas se centran exclusivamente en el proceso. Puede que este no se ajuste bien al resultado. Entonces, pueden poner excusas, lo que les lleva a una mentalidad de víctima:
- Hice todo lo que debía hacer, así que no es culpa mía.
- Seguí las reglas y nadie se dio cuenta.
- No tengo oportunidades para ascender.
- Si no fuera por [algún factor externo], estaría mejor.
- Ojalá tuviera tanta suerte como [otra persona].
Estas excusas ignoran una verdad fundamental: un proceso solo tiene valor si conduce al resultado que has definido. La mentalidad de CEO te enseña a centrarte primero en los resultados y luego a crear procesos para alcanzarlos.
La mentalidad de CEO en acción
Al leer libros sobre líderes e interactuar con ellos, identifiqué varios pasos que me ayudaron, y que pueden ayudar a cualquiera, a lograr mejores resultados:
- Define el éxito
Si no sabes adónde vas, no importa qué camino elijas. Una persona que quiere tener éxito identifica un destino y traza una línea recta para llegar a él. En el famoso libro El mago de Oz, el gato de Cheshire nos dice que si no sabes adónde vas, cualquier camino te llevará allí. Encontré sabiduría en esa frase, y cualquiera puede aplicar esa sabiduría a su vida. Pregunta siempre por el resultado que buscas y céntrate exclusivamente en él, siendo implacable en tu responsabilidad personal para conseguirlo. - Crea un plan
Los planes funcionan como planos. Si tuvieras que construir un rascacielos, empezarías con un estudio de viabilidad y luego con planos arquitectónicos detallados que incluyeran cada paso, incluso el tamaño de los tornillos para las paredes del noveno piso. La planificación traduce la visión en pasos tangibles. - Establece prioridades
Identifica el orden correcto para cada paso de tu plan. Algunas tareas se realizan simultáneamente. Otras deben realizarse de forma secuencial. Como cualquier empresario inteligente, sopesas el coste, los recursos y los resultados previstos, manteniendo siempre tu atención en el resultado final. - Responsabilidad Las
métricas de responsabilidad garantizan que su progreso diario se ajuste a sus objetivos originales. Le ayudan a medir el crecimiento, a cambiar de rumbo cuando es necesario y a confirmar que va por buen camino para alcanzar el resultado que definió inicialmente. - Ejecutar
La ejecución implica mantenerse comprometido con cada paso. No es necesario que lo haga todo usted mismo. Más bien, coordine las partes móviles para que su equipo trabaje hacia el mismo objetivo. Cuando cada persona ejecuta de manera eficaz, el esfuerzo colectivo conduce al éxito, tal y como se define en el resultado previsto. Nadie celebra el proceso. Celebramos el resultado.
Lecciones universales
Estos pasos no son solo para quienes forman parte del sistema judicial. Cualquiera que se sienta estancado puede utilizar esta misma estrategia que me enseñaron los líderes. Cualquiera puede beneficiarse de estas lecciones. En un artículo anterior, escribí sobre las lecciones que aprendí de Jean-Jacques Rousseau. Él escribió:
- «El hombre nace libre, y en todas partes está encadenado».
Estar abierto a aprender lecciones de los líderes me ayudó a liberarme, incluso mientras cumplía una condena de 26 años en prisión. Cualquiera que viva con las cadenas de la inseguridad o con una mentalidad de víctima puede enfrentarse a una crisis personal que puede parecer una prisión personal. Es posible que no sepan cómo liberarse. A lo largo de la historia, las personas se han liberado de prisiones reales, y podemos aprender de ellas lecciones atemporales.
Por ejemplo:
- Las personas no están confinadas en campos de concentración como Buchenwald, pero eso no significa que no puedan aprender lecciones de Viktor Frankl.
- Puede que la gente no esté confinada a las injusticias de los gobiernos del apartheid, pero eso no significa que no pueda aprender lecciones de Nelson Mandela.
- Puede que las personas no estén luchando contra el dominio colonial en la India, pero eso no significa que no puedan aprender lecciones de Mahatma Gandhi.
- Puede que la gente no haya nacido en la esclavitud, pero eso no significa que no pueda aprender lecciones de Frederick Douglass.
Cada una de estas figuras demuestra que el cambio transformador a menudo comienza desde dentro. Al estudiar sus vidas, aprendí a liberarme mentalmente, a pesar de estar encerrado en una celda de aislamiento camino de cumplir una condena de 45 años.
Avance:
Durante una llamada con nuestro equipo de desarrollo hoy, hemos aclarado que PrisonProfessors.org no se limita a las personas involucradas en el sistema judicial. En cambio, es una plataforma para cualquiera que se sienta confinado, ya sea por fuerzas externas, creencias personales o circunstancias de la vida. Cuando las personas aprenden a aprovechar la mentalidad de un director ejecutivo, pueden liberarse de sus cadenas.
Nuestro objetivo es ofrecer información y recursos diarios que inspiren, eduquen y empoderen a las personas para que alcancen su máximo potencial. Aplicando estas estrategias —definir el éxito, crear un plan, priorizar de forma eficaz, responsabilizarnos y ejecutar sin descanso— todos podemos crear vidas más satisfactorias.
Hoy, mientras hablaba por teléfono con mi equipo de desarrollo, el diseñador web y de marca me preguntó si quería que el público principal de nuestro nuevo sitio web fueran personas relacionadas con el sistema penitenciario. Le respondí que no. Quería llegar a personas que parecían vivir encadenadas. Se encontraban en un problema, potencialmente una prisión creada por ellas mismas. Si están dispuestas a aprender de los líderes, como hice yo, podrían liberarse de sus cadenas, recuperar la confianza y empezar a hacer progresos graduales y medibles hacia el resultado que desean.
Hoy hemos logrado avances importantes en la comunicación de este mensaje a nuestro equipo de desarrollo web y estoy más optimista que nunca de que conseguiremos el resultado: tener un impacto en la vida de millones de personas.
Pregunta de aprendizaje autodirigido:
- Después de considerar un reto al que te enfrentas actualmente, diseña un plan de varios pasos que, si se sigue, aceleraría tu camino hacia el resultado que deseas. Para obtener más instrucciones, consulta nuestra Guía Straight-A.