Mi nombre es Mike. No voy a dar mi nombre completo, al menos por ahora, porque todavía estoy en el centro de reinserción social. La Oficina de Prisiones me liberó a principios de mayo, después de cumplir una condena de 84 meses por un delito de cuello blanco. Mientras estaba dentro, tuve la oportunidad de conocer a Michael Santos cuando visitó el campo de prisioneros. Ese momento se me quedó grabado.
Michael nos inspiró con su historia sobre la autodefensa y la preparación para el éxito tras la puesta en libertad. Había cumplido 26 años en una prisión federal. En lugar de dejar que eso lo destrozara, aprovechó ese tiempo para construir una nueva vida. Su mensaje fue claro:
- Cualquiera puede reconstruirse, pero el éxito requiere un enfoque disciplinado:
- Visualizar el éxito,
- crea un plan,
- Priorizar las acciones,
- Desarrolla herramientas, tácticas y recursos.
- Realice los ajustes necesarios.
- Mide el progreso,
- Ejecutar el plan.
Me comprometí a involucrarme y participar para promover la misión una vez que saliera. Y eso es exactamente lo que hice.
Convertir el tiempo en propósito
Ahora trabajo con Prison Professors para hacer todo lo posible por promover la misión de la organización. Actualmente, estoy creando artículos basados en los vídeos educativos que produce Michael. Estos vídeos ayudan a las personas a empezar a pensar de forma diferente y a elaborar un plan para alcanzar el éxito.
Estoy aprendiendo y escribiendo sobre el documento conceptual en evolución. Utilizaremos este documento conceptual para esbozar la visión que hay detrás de Prison Professors Charitable Corporation. Tenemos una tarea difícil, porque tenemos que crear una coalición y todo el mundo debe comprender lo que estamos tratando de conseguir. Nuestro público incluirá:
- Personas que atraviesan diversas etapas del sistema: queremos mostrarles por qué sus preparativos para el éxito tras su puesta en libertad están relacionados con la posibilidad de una reforma significativa.
- Bufetes de abogados: queremos que compartan el trabajo de nuestra organización sin ánimo de lucro con personas que quizá no conozcan lo que hacemos.
- Administradores penitenciarios: queremos proporcionarles recursos que ayuden a las personas que se encuentran dentro a aprender cómo trabajar para alcanzar el éxito tras su puesta en libertad.
- Legisladores y responsables políticos: queremos que sepan por qué tiene más sentido abrir mecanismos para que las personas trabajen para ganarse la libertad a través de sus méritos.
- Ciudadanos: Queremos el apoyo de los votantes que vean cómo podemos obtener mejores resultados para las personas en el sistema de justicia penal.
- Empleadores: Queremos abrir más oportunidades laborales para las personas que pasan por el sistema.
El documento conceptual: un plan para el cambio
Michael revisa constantemente este documento para reflejar los cambios en la legislación, en la política penitenciaria y en sus propios esfuerzos de defensa. El concepto en evolución se alinea con las lecciones que enseña. Aunque nos gustaría que el mundo fuera de una manera, debemos vivir en el mundo tal y como es. Los cambios llegan. Las obstrucciones llegan. Aún así, debemos trabajar para avanzar en nuestra misión. Por ejemplo, cuando el Departamento de Correccionales de California recortó los presupuestos para educación, él se ofreció a donar un plan de estudios completo, de forma gratuita. Así es como se ve el liderazgo. Además, al mostrar nuestra misión a los demás, generamos apoyo y fortalecemos nuestra coalición.
Este documento conceptual describe cómo ofrecemos educación gratuita. Creemos que las personas deben tener los recursos necesarios para prepararse para el empleo y obtener ingresos tras su puesta en libertad. Todas nuestras lecciones se centran en las habilidades que las personas pueden desarrollar, independientemente de lo que ofrezcan los administradores. Cualquiera puede trabajar en el desarrollo del carácter, la responsabilidad personal y el poder de un plan de puesta en libertad sólido. Basado en la integridad
Una de las cosas que me gusta del mensaje de Michael es su autenticidad. Él hace tres promesas:
- Nunca nos mentirá.
- Nunca nos pedirá que hagamos algo que él no haya hecho.
- Nadie tendrá que pagar nunca por ninguno de los recursos que Prison Professors pone a disposición.
Esas promesas reforzaron mi confianza en la misión de la organización. Me gusta que no se mueva por el dinero, sino por causar un impacto. Y quería formar parte de ello.
Sé parte de algo real
Hay mucha información que asimilar en el sitio web de Prison Professors, y me gusta que haya un boletín semanal disponible. El patrocinador, White Collar Advice, ofrece un seminario web interactivo gratuito, y cualquiera puede registrarse en WhiteCollarAdvice.com/Nonprofit.
Me alegro de trabajar en un proyecto que es más grande que cualquier persona. Espero que te unas a nuestra comunidad.