Conozca el propósito del curso Perfiles y cómo contribuye a la preparación para el éxito. Comprende la mentalidad del CEO para asumir la responsabilidad de tu futuro.
Aprenda a definir claramente lo que significa el éxito para su futuro
Adopta la mentalidad de ser el Director General de tu propia vida
Cree un plan deliberado y mida sus progresos
Para las personas que están en prisión, hay mucho en juego. Cuando regresan a la sociedad, suelen enfrentarse a uno de estos cinco resultados:
Los cuatro primeros resultados requieren muy poca planificación. A menudo se producen de forma automática. Sin embargo, el éxito es diferente. El éxito suele llegar a las personas que son intencionales, organizadas y deliberadas en su preparación.
Creamos la plataforma Profiles para apoyar a las personas que desean prepararse para el éxito, a un nivel superior, a medida que avanzan en el camino que sigue a una acusación penal.
Profiles anima a los participantes a adoptar la mentalidad de ser el director general de su propia vida. Esto no significa tener autoridad sobre los demás. Significa asumir la responsabilidad de las decisiones, la planificación y la ejecución, especialmente cuando las circunstancias son difíciles.
Un director ejecutivo no espera a que los problemas se resuelvan por sí solos. Un director ejecutivo:
Muchas personas en prisión se enfrentan a un problema real. Es posible que regresen a la sociedad con recursos limitados, antecedentes penales y barreras significativas. Ignorar esa realidad no hace que las complicaciones desaparezcan. Prepararse con antelación mejora las posibilidades de éxito.
La primera responsabilidad de un director ejecutivo es definir el éxito.
El éxito es diferente para cada persona. Para algunos, puede significar un empleo estable. Para otros, puede significar reparar las relaciones familiares, mantener la sobriedad o vivir de forma legal e independiente.
Nuestra plataforma Profiles anima a los participantes a definir claramente qué significa el éxito para ellos. Sin una definición clara, es difícil elaborar un plan o medir el progreso.
Una vez que una persona define el éxito, el siguiente paso es crear un plan deliberado. Un plan responde a preguntas prácticas:
La plataforma Profiles proporciona una estructura para documentar las respuestas a esas preguntas, por escrito, con una marca de tiempo para mostrar la coherencia.
Nadie puede hacer todo a la vez. Los directores generales eficaces priorizan lo que deben hacer primero. Profiles ayuda a los participantes a identificar:
Escribir obliga a ser claro. Cuando se anotan las prioridades, resulta más fácil seguirlas y revisarlas.
La preparación requiere algo más que buenas intenciones. Requiere herramientas. Piensa en la plataforma Profiles como una herramienta, un recurso para que los participantes desarrollen activos prácticos, tales como:
Estas herramientas conforman un conjunto de trabajos que reflejan el esfuerzo realizado a lo largo del tiempo.
Un director ejecutivo mide el progreso. La plataforma Prison Professors Profiles anima a los participantes a crear métricas de responsabilidad documentando las acciones de forma coherente. El progreso se muestra a través de:
El objetivo es mostrar coherencia, honestidad y un camino autodirigido para prepararse para el éxito. Al crear este registro, la persona mejora sus perspectivas de éxito tras su puesta en libertad.
Los planes no son estáticos. Las circunstancias cambian. Los perfiles permiten a los participantes:
La ejecución es más importante que la intención. Las acciones pequeñas y constantes se acumulan con el tiempo.
Profiles es un registro vivo. Captura el esfuerzo, el aprendizaje y la planificación a medida que se producen.
Para los participantes, Profiles se convierte en:
Para otras personas que puedan revisar el perfil más adelante (personal, redes de apoyo o futuras partes interesadas), proporciona pruebas de un esfuerzo intencionado y autodirigido.
Este curso no promete resultados. Proporciona un marco de trabajo. Aquellos que decidan tener éxito se beneficiarán de:
Creamos nuestra plataforma, Profiles, para apoyar a las personas que están dispuestas a hacer ese trabajo.
Estos ejercicios están diseñados para ayudarle a empezar a rellenar su perfil. Puede utilizar sus respuestas como parte de su biografía, una anotación en su diario o su plan de liberación. No hay respuestas correctas o incorrectas. El objetivo es la claridad y la honestidad.
